学生社团管理个人工作计划(推荐5篇)

发布时间:2024-03-20 02:37:59

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第一篇:社团管理部工作总结

时间飞逝,一学期转眼就快要过去了。本学期的工作已经结束,由于疫情影响,活动主要在后半学期开展,在网宣部这简单而忙碌的工作中我们收获了不少,也成长了很多;在工作中免不了遇到困难,但在解决困难的过程中我们同部门一起成长。接下来我们将从具体工作、经验总结和工作展望三个方面来总结这学期的工作。

一、具体工作

首先,网络宣传部是学生社团管理中心必不可缺的一部分,负责学生社团管理中心、社团大小活动对内对外的前期报道宣传,及宣传材料的编写、制作等,接受由社团管理部发的电子版的活动报道稿及活动期间照片并进行存档。还负责学生社团管理中心和社团会议、活动的新闻摄影、摄像及有关资料的管理和归档。所以网络宣传部是重要的,它不仅是社团管理中心的一个部门,更是管理中心甚至于学院的一份网络门面。下面对本学期工作做一些简短的总结,如下:

1、本学期内每周收取并存档学生社团管理中心各部门和各大社团的'“一周一学习”学习心得,并在总表上进行勾注、电脑上进行存档。

2、对本学期的社团活动进行了前期宣传、照片采集和新闻报道工作,比如:学生社团管理中心承办的端午主题活动、瀚海潮文学社“三行情书”活动、天音音乐协会“草地音乐节”等。

3、配合其他部门进行学生社团管理中心和社团的换届活动。

4、学期末配合评审并与社管、财务部完成了社团期末量化考核表。

二、经验总结

1、本学期部门内部实行代理部长制度,着重培养大一部员的能力素质,更好地了解部门职能、适应部门工作;

2、熟悉其他部门的职责和各部负责人可以更好的配合其他部门的工作,应对突发的问题。部门与部门之间应该多多沟通交流,共同应对工作中出现的问题;

3、代理部长之间的工作交接也很重要,代理部长应该合理调配部内成员的工作,提高部员的工作效率和工作热情;

4、举办活动时应提前宣传和准备好活动所需的设备、音乐和用品。准备应急预案,以备不时之需。

三、工作展望

1、为下学期社团嘉年华做好宣传报道准备;

2、按招新计划招纳新生,培养大一新生的网络技能和报道稿的撰写能力并强调了解部门职能、例会事项、会议记录、值班签到卫生等;

3、让大一新生尽快熟悉彼此、熟悉网宣部的常规工作,多多参与各项活动培养能力。

第二篇:学生会个人工作计划

新的学期又一次的到来了哦。我们学生会将以最快的速度运转起来,为老生,新生,学院服务起来。充分的发挥学生会的本职的义务和责任。在这个学期里我们有和以往一样的常规性的活动,同样更重要的活动则是围绕学校的"迎评促进,本科评估"做出的一系列的活动。从而展现我们"质量人"的风采。让大家都知道我们质量人与学校的进步共同进步。

本学期的计划如下:

一,做好迎接新生入校工作

1,新生报名接待站

2,军训工作:发军训服装,训练场值班

3,新生动员大会

4,专业知识讲座

5,去宿舍看望新生,了解他们离开家适应新环境的情况,了解他们的困难,并通过有效的途径帮他们解决。

二,做好学生会纳新工作

1,让新生了解学生会

2,各部纳新计划,新生申请

3,面试与录用结果公布

三,完善学生会规章制度

1,建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)

2,进一步明确三会制度

3,工作计划公开栏

4,工作情况备案

5,工作简报

四,做好德育评估准备工作

1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)

2,优良学风班,先进个人班级体等

五,为校文化艺术节做好准备

六,切实做好学生会工作

1,英语四,六级培训班;计算机二,三级培训班;学习经验交流会

2,干部培训;学生会全体成员大会(强调素质问题)

3,学校的迎新晚会;质量工程学院的迎新生晚会。

4,校运动会;篮球联赛;"常工杯"篮球联赛;其它体育活动

5,"常工杯"辩论赛

文娱部工作计划

一,协助学生会做好新生军训工作,其它宣传活动

二,十月上旬举办"质量工程学院迎新晚会"。

三,十月中旬开始配合学院,学生会举办好"律动之音"校园歌手比赛。

四,开展一些健康,轻松,活泼向上的娱乐活动

女生部工作计划

一,认真配合学生会完成接待新生的工作

二,认真完善学风,校风建设,为迎评促建作好充分的准备

三,开展关于"女性健康"的知识讲座,使大家能更好的理解女性健康的重要性

四,协助文娱部办好迎新活动

五,协助学生会,学院办好"律动之音"。

六,协助体育部完成校运动会

宣传部工作计划

一,搞好迎新期间我院的宣传工作

二,为学校的"教学评估"做好宣传

三,校运动会宣传

四,篮球联赛宣传

五,校篮球联赛宣传

六,艺术文化节期间展示我院风采宣传活动

七,配合其它各部搞好迎新活动

八,宣传栏更新

九,制定宣传列表,宣传作品备案

十,发掘宣传人才,培养宣传骨干

十一,"律动之音"宣传

十二,做好其它活动的宣传

体育部工作计划

一,招收新的干事,发掘新生中的体育人才

二,组队参加九月下旬"常工杯"的篮球联赛

三,完成好运动会的报名工作,并积极的动员,备战十月下旬的校运动会

四,组队参加"常工杯"足球联赛

社会实践部工作计划

一,组织同学参加社会实践活动

二,为学院的活动拉赞助

三,如有可能,联系一些公司,带毕业班的同学参观,实习

四,配合好其他部门的工作

学习部工作计划

一,加强学习部内部思想,组织和作风的三个建设,提高办事效率。

二,组织新老生的见面会,即"学习经验交流会"

三,继续开展我院的晨读晨练活动

四,备战学校的辩论赛

五,配合其他部的活动。

六,配合校学生会,做好信息员工作,保证教学信息及时反馈

纪治部工作计划

严格每周,每月的考勤

二,要求每个班搞好课堂纪律。

三,配合其他部门的活动

第三篇:学生社团管理部工作计划

一、班级基本情况分析

课堂上有部分学生相对比较调皮、较缺上进心,自制能力差,认真学习的相对较少,因此本期目标之一是培优转差,争取使成绩处于上层的学生能有更突出的表现。班干部没有起到带头作用,组织管理能力还有待提高。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、存在的主要问题

思想方面:本班同学天真,品德良好,乐于助人,能团结友爱,互帮互助,近半数学生有较强的进取心。但有少一半的学生普遍存在懒惰思想,只想捡现成,不愿深挖、细究。少数学生学习态度有待端正,不能按时按质完成作业。

纪律方面:多数同学能够遵守学校纪律和学校的规章制度,按时上课,不迟到,不早退,极个别学生不遵守纪律,拉帮结派,违反班级班规,针对上课玩手机的现象要严加管理。

学习方面:少部分同学他们不需要教师监督,就知道应该学什么,应该怎样学,能自觉主动的学习,上课时,他们思维敏捷,迅速,回答问题积极踊跃,能按时完成实训课内容;大部分学生,实训课只是作为一个看客,不愿意动手操作。主要是因为设备不够齐全,时间不够,很多人还是比较愿意学习的。

三、具体工作:

(一)加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。

1、借助各班班主任的力量,尽快对学生进行各种行为习惯养成教育,从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。

2、加快培养班干部。新学期以学生竞选、民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自主权,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责、分工到人,让他们起到表率作用。定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。

3、迅速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。

4、发扬主人翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。

(二)、加强学风建设,营造良好的学习氛围。

1、加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。

2、定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖、欠作业的学生及时进行教育。

3、利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高。

4、在班级建立“小组互助学习”模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的`竞争氛围。

5、加强对学困生和后进生的帮助,由班委会和科代表牵头,采取手拉手的形式,实行一帮一。

(三)针对特殊学生,开展特殊教育

初期排出特殊学生名单(智力障碍学生、自控力差生),建立特殊学生档案。通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。针对行为习惯差、自控力差的学生,老师对其思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

同时注意鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来取得更好的成绩。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步。最终,使班级形成整体优势。

(四)与家长保持正常、经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。

继续做好家访工作,密切与家长的联系。向家长汇报学生在校情况,同时也向家长了解学生的校外活动,使家长与教师共同参与对学生的教育工作,让学生更好地健康成长。

四、具体措施:

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。抓好升旗、早操、值日、卫生、墙报、行为规范等,力争在各项评比中获取名次。每月活动有主题,安全卫生学习纪律常抓不懈。

2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

3、利用班会课对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。利用班会课或课余时间开展形式多样的主题班会,丰富学生业余生活。

4、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进,成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。借学校各种活动进行专题教育。

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

在上期已形成良好班风,新生很快融入班集体的情况下,坚持“爱心”和“责任心”教育,相信在学校领导的指导和各科任老师及家长的配合下,在所有孩子的共同努力下我相信我班一定会进一步,再进一步。

第四篇:学生会个人计划

新的一届学院学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,办公室本学期的工作计划如下:

一、协调帮助各部门的学生工作

作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、交流会

x月中旬与漳州校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。x月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功经验。

三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改。

四、财务管理制度

第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条为加强对发票报销的统一管理,发票在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

五、办公室管理制度

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人。

第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用。

第四条使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告。

第六条如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿。

第七条办公室不得存放私人用品,不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品整理好,将地面打扫干净。离开时,必须将门锁好。

一个良好的计划就是成功的一半,明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任,冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献,也能培养出更多的.人才!

希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样,有着出色的工作能力和办事效率。当然,学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的,所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区怀疑的。相信随着时间不断的流逝,我们的学生会工作一定会顺利进行,我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到!  

第五篇:社团管理部工作总结

在上一学期中,我们社管一起做了很多工作,收获了许许多多,我们大家也和社管一起成长了许多。在各种各样、各具特色的活动中,我们既学到了各种知识,开拓了视野,又得到了很多宝贵的经验。大学生法律事务服务中心举办的模拟法庭符合文法学院特色,

在加深同学们对诉讼法等程序法的理解的同时,也让我们把学到的专业知识灵活的运用到实践中,巩固所学;晨曦文学社的普通话大赛,让我们感受到了中华文化及普通话文化的博大精神,而且也督促着我们不断提升自己的普通话水平;外语协会的电影配音大赛别出新意,把传统的英语比赛与影视作品结合在一起,不仅考查出参赛选手的.英语水平,更是吸引了同学们的兴趣,是创新型活动的典例。当然我们还有很多很多活动。从这些可以看出我们社管的工作精简有力,有条不紊,积极协助各社团举办干质量高水准的活动,丰富了广大同学的课余生活,是学院工作红红火火。

同时,社管的工作还在一些方面存在着问题:

1、社管人员与社团负责人的联系不够密切,致使信息传递有些后滞,在合作上也有些不够协调。

2、社管内部的联系也稍有不足,往往只是了解自己所协助的社团即将哪些活动。

3、没有有力的监督各社团的工作,导致某些社团活动有些瑕疵。

新的学期,为了社管的工作更加具体更加有序,为了各社团的活动举办的更加完美,对下学期的工作计划如下:

1、加强社团管理,加强与各社团的联系,树立良好的社团管理委员会形象。

2、及时传递信息,保证每项工作都高效高质的完成。

3、从自身做起,提高个人素质,使社管成为互助合作、井然有序的部门。

4、加强对各社团的监督,使他们能举办出更多更有创意更有吸引力的活动。

新的学期,新的起点,我们社管人一起努力,使我们社管不断前行,不断飞跃,不断创造属于我们的辉煌。

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