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第一篇：燃气公司工作总结及工作计划
燃气公司2018年工作总结及2019年工
作计划
201X年，在市委市政府、市住房城乡建设保障局和集团大区的热切关注和大力支持下，全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，市场发展、管网建设、安全运营和企业文化建设等各项工作齐头并进，均取得了可喜的成绩。
一、201X年工作情况 (一)管网建设完成情况
管网建设稳步推进。201X年1-11月公司累计完成管网建设35.597公里，公司以XX市区道路改造为契机，积极开展了燃气管网配套工程建设，完成了太行东西街(湖滨大道-沿山路)的中压工程、县前巷、英雄中路中压等燃气管道工程。
(二)经营市场进一步拓展
积极发展居民用户。今年以来，公司内部梳理简化用户发展流程，加强部门间沟通协作，为用户提供了更为便捷、高效地服务，1-11月累计签约居民用户23625户，交付设计20315户，交付安装14536户。 大力发展工商业用户。特别是积极配合市政府“向污染宣战、享碧水蓝天”环境保护百日攻坚行动中燃煤锅炉天然气改造攻坚战，公司成立了燃煤锅炉天然气改造专项推进小组，董事长亲自过问，总经理亲任组长，每周定时召开例会并向政府报告进展情况。全力推进锅炉改造项目，截止目前，与74家锅炉用户签订了改造协议，已完工并通气43户。
积极发展县域市场。壶关公司撬车供气相关准备工作已经完成，设施安装就位并通过了检测，已具备供气条件;壶关县城中压管线敷设完成7.22公里，目前壶关县拥有中压管线19.27公里，签订合同用户3112户，安装完成131户，其余用户正在安装;潞城分公司8月31日成功与潞城市政府签约，正式成立，承接原公司业务并积极开展工作;武乡分公司11月17日完成工商注册，近日将与县政府进行签约;车用气公司完成了与公交公司的用地协议、完善了办理燃气经营许可证的相关资料，史家庄、潞城公交停车场两座加气站建设前期工作完成，目前正在建设进行中;平顺项目部工作也在抓紧进行中，公司经营区域正在不断得以拓展。 (三)经营市场进一步整合
在我公司取得XX市经营区域的特许经营权后，仍有部分区域为其他公司经营，给安全管理带来诸多不便。经公司多方努力，经营淮海部分区域燃气的晋城银燕公司已与公司达成协议，近日将退出淮海经营区域，李家庄、省建等轻烃气供应商也将退出其经营区域，经营市场得以进一步整合，公司特许经营权得到维护。 (四)送气工作强力推进
本着优质服务的理念，公司积极为安装用户进行送气工作，特别是把解决历史遗留问题，把历年来已安装未供气用户的通气工作当成重中之重，截止11月份已累计完成新用户送气居民户20303户，公福用户66户。 (五)安全管理常抓不懈
安全工作历来是公司各项管理工作的重中之重。201X年公司紧紧围绕《关于201X年安全生产工作实施意见的通知》(长XX燃气发〔201X〕1号)全面开展工作，实现了全年无重、特大事故责任事故的总目标。一是结团在201X年最新颁布的安全审核内容及相关法律，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、合规性评价、重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《劳保用品发放管理制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系;二是将集团与我公司签订的《安全生产责任书》中的各项指标层层分解，以落实安全生产责任制和学标杆为抓手，严格考核，全面促进安全管理工作的稳步提升;三是注重安全教育培训，深入宣贯XX燃气安全文化理念，不断创新丰富安全工作的方法和内容，全年共组织安全培训19次，共计60课时，培训内容包括危险源辨识、消防知识、合规性评价、行为安全观察、应急演练流程、班组安全建设、OHSAS内审员、维抢修及安检、劳保用品使用、新《安全生产法》等，培训计划完成率为100%;四是推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。依据省政府安委办《关于对全省继续深入开展安全生产大检查的通知》精神结合企业实际， 制定下发了《201X年安全生产隐患大排查实施方案》，明确了排查目标任务，深入扎实地开展了201X年度安全生产大检查工作，全年日常、专项及综合安全检查等共计108次，发现115个安全隐患，并限期进行了整改，通过专项整治活动，进一步改善XX市城市燃气安全状况。五是不断加大安全投入，确保安全设施装备完善。近几年公司年度安全投入每年都保持在100万元以上，安全技术硬件不断提升，安全工作基础更加扎实，安全硬件装备得以完善。 (六)客户服务水平不断提升
公司坚持抓安全保供气重服务，注重加强行风政风建设，坚持用户至上，为用户提供便捷、高效、优质的服务。
关注XX市行风热线，为听众答疑解惑。公司总经理刘仁杰和副总经理徐明明多次参加节目，现场向用户介绍燃气使用安全注意事项、供气保障措施，并重点回应听众和用户现场提出的问题; 公司在XX润燃气网站和政府网站进行公司服务流程、安全知识、投诉流程、办事指南等内容的公布，今年公司网站做了一次较大改版，重点突出了服务监督和用户留言，及时解决用户疑问;印刷安全用气宣传单20余万份并在各个小区发放，制作《安全用气手册》15万册将发往用户;17辆运行车粘贴燃气安全宣传明显标志，配备录音机，利用下班和双休日到小区进行宣传，发放宣传资料，解答用户冬季用气注意事项和疑难问题。强化热线电话受理服务，截止11月底，累计受理17363次，其中维修抢修电话9712次，咨询电话7651次，维修抢修电话全部在规定时间内进行了安排处理并100%回访用户。
同时，我公司窗口单位客户服务部，始终坚持服务无止境的理念，不断加强业务培训和对标学习，推行标准化安检服务流程，为客户提供放心而又舒心地服务，受到了用户的一致好评。截止11月累计更换煤气表2079块，处理户内漏气 2143次 ，排除户内故障维修4499 起，户内管道改装 687 户，启封507户，
对全市燃气用户集中进行了一次户内安全大检查，对年检中查出的问题进行了登记、告知、分类处理，服务承诺达成率100%。
户外安检服务坚持“横向到边、纵向到底，不留死角”的工作原则，加强巡查，排查隐患，及时整改。特别是对钢制埋地煤气管道进行了全线防腐检测，对检测中发现的防腐缺陷进行了开挖处理，累计处理109起;调压设施安检自改隐患完成率100%，全年维检修调压器417台次，对全市200余座阀门进行了维护保养，确保了燃气安全运行。 (七)宣贯XX文化，落实集团管理要求 1.完善品牌标识，树立品牌形象
公司今年对办公区上墙标识、客服中心营业厅、抢险运行车辆、管线及调压设施标识等进行了完善，并认真组织了XX燃气VI品牌培训，同时，在大区品牌专员的指导下，我们学习借鉴好的方法和经验，起草了VI标识牌改造方案，从而促进该项工作的体系化、规范化，更好地提升和维护整体品牌形象。
及时更新公司网站内容，通过网站打造对外宣传信息平台。
对XX文化和公司大事，采取编印《简报》的形式进行宣贯报道，保证了信息的时效性和宣贯的及时性。同时积极向郑州大区《晋豫燃气》投稿。
构建了危机公关体系。公司制订危机公关制度，搭建危机公关体系，包括组织架构、岗位职责、危机应对工作流程、新闻发言人制度等内容。根据集团总体要求，我们认真组织了危机公关培训，公司经理以上管理人员参加了培训。 2.深入推进精益管理工作
为进一步深化和推进精益管理工作，于3月出台了《XXXX有限公司201X年度精益管理工作考核评价及激励办法》并执行;于4月制定出各部门精益管理业绩合同，并于4月19日召开精益管理管理启动会与各部门签订。根据集团和大区要求，进行了精益管理工具培训、进行了精益管理季度分析、半年检讨工作、对精益管理项目进行了跟踪、推进， 评审，4个项目达预计目标。按时完成精益管理快速改善、半月报工作，201X年累计人均快速改善达8.56件，精益管理工作成效显著。
3.全面推行学标杆行动
依据“四方会议”上公司签订的201X年学标杆责任书，制订了公司各部门201X年部门学标杆责任书;印发了《XXXX燃气有限公司关于学标杆实施方案的通知》;召开了“XXXX燃气有限公司201X年学标杆工作启动会”并与各部门签订责任书。围绕“82项指标”从公司、部门、班组到员工个人，全面推行学标杆行动。
按时组织学标杆检讨会议;启动了月度简报机制;召开了学标杆中期推进会议，制订了《下半年学标杆方案》，出台了《XXXX有限公司学标杆工作考核评价管理办法》，建立了高、中层“一对一”蹲点机制，要求全面、深入、扎实开展学标杆工作。截止目前，公司8项重点提升项目已完成7项，82项指标情况与上年度完成情况相比都有不同程度的提升，其中：40项指标达到集团标杆值，其余指标还存在一定的差距，各职能管理正在不断改进提升中。
二、存在问题
(一)安全形势不容乐观 城市供气管网及设施隐患重重，自1992年燃气管网投运以来，经过近20年运行，城市供气管网及设施严重老化，已经进入事故高发期。管道以高等风险相对等级与较高风险相对等级占主体，约占78.65%。由煤气置换成天然气后，气质发生了改变，管道的适应性也随之发生了变化，破损漏气现象日趋严重，201X年至今已发生户外燃气泄漏110起，尤其是灰口铸铁管道的脆性断裂问题，让人防不胜防。因此对危旧管网的改造工作迫在眉睫。
户内设施及燃气表老化严重 目前，全市13万用户中已有7万户燃气用户的气表超出使用期限;尽管我公司加大了更换力度，每年进行更换，但更换速度仍跟不上老化超期速度。有些户内管道腐蚀老化严重，用户对户内燃气管道改造和更换超期表工作不理解，不配合;更换和改造难度较大。希望政府能加大安全宣传力度，并给予相关政策和资金支持。
(二)气价倒挂，经营性亏损越来越多
目前，公司燃气购进价为每方2.52元，而居民用气售价按照市物价局的要求为每方2.26元，尽管非居民用户可以适当弥补损失，但公司用气结构中居民用户占到80%，导致公司民用户经营性亏损愈加严重，运营成本压力较大。希望政府适当给予政策性补贴减轻企业运营压力，同时加强对上游供应商供气价格管控。 (三)燃气市场亟待规范
目前燃气市场混乱，多家经营，国新远东公司、铭石等或无燃气经营资质、或无设计施工资质、或无抢修应急措施的单位在XX市场经营燃气业务。有些经营单位只重效益，不重民生，只为一些利润较高的、大的工商业用户供气，而不考虑发展居民用户;有些经营单位只考虑赚取接驳收入，后续服务不规范，甚至退出XX市场;有些经营单位输送轻烃气、油质气等气种，不符合相关安全供气规定，因此也不能保障供气安全。这些使本来就不容乐观的安全形势更显紧张，亟需政府加强燃气市场准入管理和燃气经营的监管力度。
(四)工程建设中燃气配套建设未能跟进
在新建小区、改扩建项目、市政道路改造、背街小巷改造中未考虑燃气配套建设，以致其完工后，才考虑燃气配套接入，导致市政管网未到达的区域不能及时通气，区域供气不能得以满足，引发百姓上访的出现，希望政府能够在以后新建小区、改扩建项目、市政道路改造、背街小巷改造中充分考虑燃气配套设施的建设。
(五)燃气建设等相关手续办理不顺畅
燃气管道铺设、管网改造、加气站建设手续涉及到发改、质监、消防、市政、园林规划等多个部门，手续办理起来比较困难。比如我公司车用气项目，是一项利国利民的工程，能够解决市区百余辆公交车辆的清洁能源使用问题，对我市空气质量改善有非常大的帮助，但相关手续办理一直比较困难;另外，在市区现有的十几家汽车加气站中无一家是我公司的。希望政府能够协调相关部门在燃气管道铺设、管网改造、加气站建设手续的许可办理中予以支持。
三、201X年计划
201X年总体工作思路：以市政府燃煤锅炉改造和城中村改造为契机，在大力发展中小工商用户的同时，稳妥推进居民用户的发展;以潞长和长壶高压管线建设为基础，实行多气源并举，全方位开展县域市场投资和加气站建设，实现优化供气结构和创造新的利润增长点。重点工作如下： (一)大力发展工商用户，稳步推进居民用户。 201X年结合燃煤锅炉改造工作，公司持续加快中小工商用户的发展，计划完成工商户80户;居民用户32000户。 (二)多气源并举，全力保障气源建设。
通过山西国化能源公司与潞城分公司的对接，完成公司气源的又一条线路，201X年公司将实现多气源供气，百分之百保证稳定供气。
(三)努力拓展经营区域，积极完成4座加气站建设
为寻找新的经济增长点，促进公司利益多元化，201X年公司将完成潞城公司两座、XX公交新能源一座和壶关公司一座总共四座加气站的建设，
(四)加快工程建设，完善公司管网结构
201X年公司将建设潞城—XX，XX—壶关19公里的高压管线，进一步延伸和完善公司的管网结构，保证用户的发展需要。
(五)继续危旧管网改造，做实安全供气工作
201X年对存在严重安全隐患的原煤气管网进行持续改造，降低管网的意外泄漏次数，保证供气平稳运行。 (六)理顺居民气价，建立顺价机制，实行阶梯价格，扎实提高经营业绩
根据发改价格【201X】467号文件“国家发展改革委关于建立健全居民生活用气阶梯价格制度的指导意见”精神，公司将积极推进居民生活用气阶梯价格政策尽快出台。 (七)其它
1.积极稳妥推进基层员工人岗匹配工作，不断完善和改进薪酬体系。
2.进行公司安全风险评估;对OHSAS体系进行监督和审核; 加强安检、培训及安全宣传，杜绝安全事故的发生。 3.努力提高服务水平。通过对入户安检和百尊灶具维修的对标学习，从而为客户提供更优质的服务。
4.加强营收管理，缩短气费回收周期，为公司提供更多的现金流。
第二篇：安全生产月活动方案
2012年“安全生产月”活动方案
为迎接全国“安全生产月”的到来，贯彻集团公司开展2012年“安全生产月”的通知精神，进一步提高广大职工的安全生产意识，保障生产经营的正常进行，顺利实现公司年度安全生产工作目标，特制定本活动方案。
一、指导思想：
牢固树立安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。围绕“科学发展、安全发展”的主题，以“预防为主”为中心，安全发展为主线，以强化安全责任为突破口，丰富全员安全知识，提高全员安全技能，强化全员责任意识，促进全员安全行为习惯养成，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，促进公司安全发展、科学发展。
二、活动主题：
“科学发展，安全发展”
三、活动时间：
2012年6月1日---6月30日
四、组织机构：
活动领导小组
组长：王新潮
副组长：潘晓恒
成员：贾亮星王晋勇郭润平姚朝阳
李平李琦平梁园平罗刚温增光
孟耀波田太青李平福籍峰贾振华
李荣福赵晓兵
五、活动内容：
1、在厂区主干道及办公区域要悬挂“安全生产月”条幅，在公司各宣传栏张贴安全宣传海报；
2、组织“科学发展安全发展”的征文活动。
3、以公司安委会确定的演练主题为内容：突出我厂生产的特点，结合安全生产的实际情况开展一次事故模拟演练。
4、开展隐患排查知识宣传，并组织知识竞赛。内容围绕：针对防雷、防汛、防盗、防中毒、防火防爆、等内容。
5、各车间组织发表以“科学发展、安全发展”为主题的板报。
六、活动要求：
安全生产月活动要紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行公司安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、所属各车间要成立“安全生产月”组织机构，根据公司活动方案具体组织开展活动。
2、各有关部门、车间要高度重视“安全生产月” 活动的开展，要制定“安全生产月”活动计划，于6月10日前报安保部，并及时对活动开展情况进行总结。
3、各有关部门、车间一把手要亲自组织各种活动开展，动
员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展。
4、公司报刊开设专版专栏。公司党工部要加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
5、“安全生产月”活动期间，安保部将加大检查力度，对 “三违”现象，将从重、从严处理。
二〇一二年六月一日
第三篇：度安全生产工作总结
塔什库尔干县赞坎磁铁矿有限责任公司
2013年度安全生产工作总结
一、指导思想：
以科学发展观统领安全生产工作，按照党的十八大提出的“强化公共安全体系和企业安全上产基础建设，遏制重特大安全事故”要求，大力实施安全发展战略，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，紧紧围绕“改善基础条件、规范安全管理、提高人员素质”三项基础工作，在保障安全投入落实生产主体责任、健全完善制度规范人员行为和加大培训力度提高员工素质三项重点任务上狠下功夫，实现安全生产关口前移、重心下移、基础巩固，推动企业安全生产标准化建设，促进安全生产状况持续稳定好转，为公司跨越式发展和长治久安提供安全发展环境。
二、201３年公司安全目标：
杜绝一般事故，遏制重伤事故和各种非伤亡机械事故，减少零星事故。奋斗目标为：确保在本年度不发生重伤以上等各类事故；严格执行公司《安全目标管理制度》各项规定，力争在本年度完成安全生产“四项指标”（事故起数、伤亡人数、
直接经济损失）控制为零的奋斗目标。
三、公司安全管理体系及目标完成情况
为认真执行国家安全生产法律、法规、政策、标准及行业技术规范，全面落实企业安全生产主体责任，不断强化安全生产基础管理，深入、扎实开展“安全生产基础建设年”等各项活动，根据赞坎公司《关于调整安全生产委员会成员的通知》文件要求，公司安委会具体领导并全面负责企业安全生产管理等各项工作，各安委会成员在主任、副主任的直接领导下，自觉履行“一岗双责”职责，并按分工不同，各司其职，各尽其责；选厂、矿山、二期扩建施工单位均成立了相应的管理机构，配备、配全了安全生产管理人员，机构成员的资质、学历、安全管理工作年限均符合《安全生产法》等相关规定；建立、健全了各项安全生产管理制度及岗位责任制，编制了公司安全生产机构网络图，与各部门、选厂、矿山、乙方施工队层层签订《安全生产目标责任书》，制定了较为严格的安全生产绩效考核实施细则，使公司全体上下形成了环环相扣的安全生产责任制体系。目前，公司安委会、各生产经营单位安全生产管理机构、“雨季三防”管理机构、“冬季四防”管理机构、质量标准化领导机构健全完善，且正常运行。
截止2013年12月31日，公司全年未发生重伤以上等各类事故，基本实现了安全生产。
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四、2013年度安全生产工作总结：
为深刻吸取近期全国各地事故多发、频发、给人民生命和财产造成重大损失这一深刻教训，坚决预防和遏制各类生产安全事故发生，根据塔什库尔干县安监局关于印发《关于做好自治县非煤矿山企业春季复产检查验收工作的实施方案》的通知（塔安监管字【2013】2号）、塔什库尔县人民政府关于印发《2013年塔什库尔干县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》的通知（塔政办发【2013】52号）、塔什库尔干县安监局关于印发《塔什库尔干县安监局维稳工作“三查”统一行动实施方案》的通知（塔安监管【2013】7号）、塔什库尔干县安监局关于印发《塔什库尔干县开展企业安全生产基础建设年活动的实施方案》的通知（塔安委字【2013】１号）文件要求和6月７日全国安全生产电视电话会议精神，公司就2013年度安全生产工作作以下总结：
（一）是认真传达学习6月７日国务院召开的电视电话会议精神，并针对目前全国安全生产形势较为严竣、不容乐观的局面作出具体工作部署，要求公司各级领导、安管人员、全体从业人员进一步警醒起来，紧紧把住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线，牢记事故教训，举一反三，在今后的安全工作中不断完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，坚决堵塞漏洞、排除隐患。把安全生产责
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任制落到实处，切实防范各类生产安全事故发生。
（二）是严格执行从业人员准入制度，强化职工的安全教育和培训工作。根据自治区、喀什地区、县安全生产监督管理部门对非煤矿山节后复产的一系列重要批示和文件精神，公司自３月15日上班以后，首先按照《培训大纲》要求及“三级”教育培训原则，对矿山、选厂、各工程乙方主要负责人、安全生产管理人员、安全员及全体从业人员进行了岗前安全培训，集中学习国家有关安全生产的法律法规、各级政府安全监管部门对安全生产的规章要求、采矿安全技术、现场安全管理常识等。培训结束后进行考试，不及格者不准上岗，并再次进行学习补考。新工人上岗前，进行了不少于40学时的安全教育与培训学习。学习结束后，进行考试、考核；按照关于“非煤矿山主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须持证上岗”的要求，及时参加了两期由喀什安监局组织的非煤矿山主要负责人、安全生产管理人员“安全管理人员培训班”和“特种作业人员培训班”，两期培训班共培训安全管理人员 8人，特种作业人员16人，同时，由塔什库尔县安监局聘请有资质的培训机构，对我公司开展了一期“三级”安全教育培训活动，但考虑到公司员工多为农民轮换工，人员流动性大，再加上培训机构不能随到随培。鉴于以上原因，我们将积极配合上级部门，进一步加大特种作业人员资质培训力度，确保公司特种作业人员持证上岗率达
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到100﹪。
（三）是公司复工复产复工前，首先对选厂、矿山各采场、道路交通运输、设备维护等系统进行全面、彻底的自查自改，要求各生产经营单位在复工生产前必须建立、健全各项安全生产管理制度及岗位责任制，完善各项记录台账，并严格按复产验收标准和自查自改规定，认真开展自查自纠工作。发现隐患，及时进行督促整改。
（四）是按照公司《关于健全安全生产管理二级机构的通知》具体要求，进一步明确了公司、选厂、矿山、工程施工队主要负责人、主体投资人所承担的安全责任。公司对选厂、矿山、工程乙方施工单位实施综合安全监管、技术服务和指导，并明确现场安全生产管理人员的工作职责，坚持24小时跟班监督检查各作业环境的安全状况，发现隐患，及时整改。各生产单位安全生产管理机构必须健全完善，并按公司规定认真履行安全生产、隐患排查、治理等职责。
（五）是依据《塔什库尔干县开展企业安全生产基础建设年活动的实施方案》的通知（塔安委字【2013】１号）文件要求，我公司全面开展了以“改善基础条件、规范安全管理、提高人员素质”为主要内容的企业安全生产基础建设年活动，首先补充、完善了赞坎公司《安全生产责任制度》、《事故隐患检查制度》等九项管理制度，其次按文件精神将“安全生产基础建设年活动”分、动员部署阶段（５月份）、全面推进阶
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段（2013年６—８月份）、检查整改阶段（2013年９—１１月份）及总结提高阶段（2013年１２月份）四个阶段予以实施；最后是对本次活动的实施过程提出了具体的工作要求和实施步骤。同时，通过本次活动，我们也希望公司的安全生产管理工作能更上一个台阶，各级安管人员的履职能力也能有个大的提高，公司的安全生产工作也能得到更加有力的保障。
（六）是进一步加大了隐患排查、整治、挂牌督办的落实力度。根据塔什库尔县人民政府关于印发《2013年塔什库尔干县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》的通知（塔政办发【2013】52号）和公司《安全生产检查制度》、《赞坎磁铁矿有限责任公司隐患排查治理报告岗位责任制》等有关规定，我公司严格按照文件要求，由公司分管安全领导亲自带队，集中开展“打非治违”专项行动，重点整治各生产环节中存在的安全责任不落实、隐患排查治理不到位、管理制度形同虚设等违章违规行为；为进一步强化现场安全生产基础管理和隐患排查、整改力度，公司给矿山、选厂、乙方施工队配备了专职安全员和兼职安全员，每天都必须坚守在工作现场和各作业场所，发现隐患必须及时整改，一时整改不了的，必须下达整改通知书，督促其限期整改；公司安环部除例行日常安全检查外，每月组织各相关部门、乙方施工队安全负责人进行两次安全生产大检查，对查
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出的安全隐患由各单位主要负责人负责全力整改；公司领导每月到矿山、选厂召开安全生产现场办公会议，专门解决、督办生产过程中存在的问题及安全隐患，对地方安监部门查出的安全隐患，在现场办公会上明确整改责任人、整改措施、整改时限，督促其及时整改，隐患整改结束后，由公司安环部负责复查验收，复查合格后进行销号建档。对于隐患整改不力或存在失职、渎职行为者，将依公司规定予以严厉问责，直至进行责任追究。截止2013年12月31日，公司共查出各类安全隐患184条，其中已整改176条，整改率为95.6％。
（七）是根据国家安全监管总局关于认真学习和贯彻落实全国矿山班组安全建设推进会上的重要讲话和《关于学习推广“白国周班组管理法”进一步加强矿山班组建设的通知》的通知要求,我公司在不断推进安全质量标准化工作的同时，以班组建设为主要内容的企业达标、专业达标、岗位达标工作也在全面开展。
（八）是严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》，自觉遵守《国务院办公厅关于加强气象灾害监测预警及信息发布工作的意见》和《新疆维吾尔自治区气象灾害预警信号发布与传播办法》，并依据相关法律、法规、政策、标准制定了符合公司实际的气象灾害安全生产专项检实施方案，要求矿山、选厂、工程部各项目施工单位进一步明确分工，落实责任，对
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照实施细则全力开展气象灾害安全生产自查自纠等各项活动。
（九）是认真贯彻执行“以防为主、防消结合”的消防方针，自觉遵守《消防法》和国家、上级有关消防安全工作的政策、法律、相关防火安全规定。公司每季组织一次防火安全宣传教育培训工作，促使全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定；定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的执行情况，每季组织一次安全防火大检查，对查出的各类消防安全事故隐患以整改通知书形式下发至各规口管理单位，由单位主要负责人签字后限期整改，切实做到消防安全“五同时”工作与日常工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
（十）是进一步加强民爆物品的规范化管理，从爆炸物品的申批到运输、存储、使用、信息报送等方面均严格把关，层层落实各项管理制度及岗位责任制，力求做到万无一失。对炸药库的管理均严格按照当地公安部门具体要求，设置了“人防”、“犬防”、“机防”和“信息防”，爆炸物品领、退均严格按帐、卡、物相结合的原则进行管理。
（十一）是建立、健全了尾矿库安全管理机构体系，制定、完善了尾矿库安全生产管理制度，配齐了尾矿库安全生产管理人员，加大了对尾矿库的隐患排查整治力度和日常巡查力度，规范了尾矿库各项记录、台账，补充、修订了尾矿
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库应急预案，与周边单位签订了防范突发事件发生的《安全协议》。
（十二）不断强化公司安环、生产、矿山、选厂等主要负责人的安全责任心和安全生产监督检查履职能力，由被动转主动，进一步强化现场管理，严格查处“三违”现象，紧密配合上级监管部门严厉打击“三超”行为。依据“四不放过”原则对各类违章、违规行为及未遂事故进行查处。
（十三）是在上级部门的大力支持和公司领导的不懈努力下，我公司于今年5月份顺利完成了安全生产许可证的延续和尾矿库安全生产许可证申办工作，同时也取得了企业二级质量标准化达标体系认证资，矿山年设计生产能力180万吨建设项目、选矿厂180万吨破碎系统扩能改造和120万吨磨选系统扩能建设、尾矿库二期工程建设项目也在稳步推进。
（十四）是公司成立了安全质量标准化达标领导小组，并制定安全质量标准化建设方案和规划，定期开展安全质量标准化检查和考核，深入开展安全生产标准化活动。
（十五）是认真开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的全国第十二个安全生产月各项活动，不断加强企业安全文化建设。继续深入宣传贯彻十八大会议精神和科学发展、安全发展理念，紧紧围绕自治区安全生产工作年度安排，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众；坚持面向基层、面向
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企业、面向职工；通过集中开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，普及安全知识，弘扬安全文化，为有效防范和遏制各类生产安全事故，促进公司安全生产状况持续稳定好转提供强大的安全文化精神动力、文化力量和舆论支持。
（十六）是进一步做好职工职业健康工作，突出以人为本思想，落实各项职业危害防范措施。严格按照《职业病防治法》和《安全规程》要求，建立健全职业健康教育制度和洒水降尘措施；对新录用的从业人员要进行健康体检，并建立档案，对不合适从事矿山作业的人员坚决不予录用；要按国家规定的标准为职工配发必要的劳动保护用品，并监督正确佩带；
（十七）是为进一步增强公司应急救援能力建设和正确处置各类突发事件应急能力，公司不断加强职工应急救援能力教育培训；补充、修订了公司综合应急预案、消防应急专项预案，制定了结合公司实际的演练方案，并在多次进行了模拟演练。
二〇一三年十二月三十一日
第四篇：消防个人工作总结
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校发展不受影响。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期，我们主要从以下方面落实这项工作。
（一）成立消防安全领导小组，统一领导、协调和组织学校开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。
（二）组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对职校生接受和理解问题的特点，通过相关活动，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。学校还聘请消防专业讲师对全体师生进行消防安全知识讲座，使广大师生掌握消防安全知识。对全体教职工和学生代表进行消防器材使用方法的培训，并进行实际演练，使全体教职工掌握到了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了广大师生消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。
（三）在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。开学初学校专门安排后勤人员对学校各重要部门，譬如教学楼、办公室、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进行了全面的检查。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、经常性地检查疏散通道和应急灯。
3、加强对财产保管室、电脑房和饭堂的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对学校重要部位消防器材的进行了保障。
5、加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。
三、制定消防安全紧急预案
安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，通过对教室、会议室、实验室等，学生集中区域进行实地考察，反复研究、制定了切实可行的“消防安全紧急预案”，并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习和演练，同时把“预案”以文件的形式，发到各科室和班主任老师处。
四、存在问题
我校消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。一是教学楼内晚上手机、mp3、mp4充电难以杜绝，违规用电情况时常存在，容易引起用电短路起火；二是少数学生法制观念有待提高，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施，努力把我校的防火安全工作做好，以巩固我校多年来无火灾事故的成果。
五、警钟常鸣，把工作做细做实
为避免各种不安全因素的发生，严禁学生任何时候使用照明蜡烛。学校安排电工每天巡视校园内有否违规用电器设备和电路、电线损坏的地方或其它安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。
由于认识明确、措施到位，一年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道远，学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，促进我校又好又快地发展。
第五篇：安全消防工作计划
为进一步贯彻落实《消防安全法》指出的消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，充分认识学校消防安全工作的重要性和必要性，以“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”的为指针，以《消防安全法》和《消防安全改革与发展纲要》为依据，为保证全校师生良好、安全的学习和工作环境，有针对性的克服工作中的不足或问题，落实责任制，以对党对人民生命财产高度负责的精神，确保校园无火险、火情，根据上级有关要求，结合学校实际，特制定本学期消防工作计划。
一、建立健全学校消防工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：各班班主任
领导小组下设办公室在政教处，由席勇同志负责日常工作。
二、完善学校的消防设施
1、学校要按相关要求，完善学校的消防设施，并规范摆放。
2、学校后勤处及负责消防安全人员要随时检查消防设施，确保消防设施性能良好。
三、完善、规范学校的消防档案
1、对每次的排察情况留有详细的记录;
2、对整改后的情况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录;
四、落实学校各部门的防火责任制
1、对重点部门进行重点管理，与部门负责人签定《防火责任书》，建立防火疏散预案;
2、监督检查各部门的防火措施、防火制度;
3、加强全校防火工作的检查;
五、加强消防安全宣传教育
1、3月份新生入学的消防安全教育落实各班班主任;
2、利用课间操和学校的集会时间，对学生进行消防安全教育;
3、通过要求学生出消防安全黑板报对学生进行消防安全教育;
3、拟定5月份开展消防紧急疏散演练;
六、具体做法
1、加强学校消防安全工作的领导。
根据教育局安全工作要点，为加强学校安全工作的领导，确保安全工作的实施。学校成立了以周长虹校长为组长，龚晓军副校长担任副组长，组员共有20位，领导小组分工具体，责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。
2、贯彻落实各项消防安全安全制度
为进一步保证各项消防安全制度的贯彻与落实。制订学校消防安全工作计划、学校防火预案等制度与方案。
(1)、校园消防平安搜检率领小组，按照开学初的工作放置执行。
(2)、以班级为单元，对各班级主干人员进行消防常识的介绍、培训，再逐级向各学生传达消防常识，力争达到人人心中有消防的目的。
(3)、抓紧校园违规用电查处工作，力争覆灭各类火灾隐患。
(4)、增强校园消防常识宣传，首要以海报的形式睁开宣传。
(5)、开展消防常识讲座，开展消防常识小竞赛。
(6)、值日人员天天上下班要放哨校园一次，搜检校园内有无消防平安隐患，所有消防行动措施是否无缺，发现问题实时措置，并要有记实。
(7)、值日人员要限时督促修理人员保质保量地措置各类平安隐患，要进行验收。
(8)、天天放晚学后，关锁推拉门前，门卫要亲自逐层逐室搜检有无平安隐患，消防行动措施是否被损等各类平安问题。
(9)、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责，放在指定地址，任何人不得乱动。
(10)、消防水道不得随便封锁，消防水箱每周五下战书搜检一次。
(11)、增强各科室之间的联系，配合交流工作中的心得体会并将好的体例加以推广，以促进工作的更好展开。
3、贯彻安全第一，预防为主的方针
(1)做好学校消防安全工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。
(2)全面开展消防安全大检查
学校每月要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电，电脑房等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝一切不安全隐患。
第六篇：安全生产月活动方案
大连金海岸建材集团有限公司
2014年“安全生产月”活动方案
公司各部门：
为贯彻国家的安全生产方案，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；梳理“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想：
以公司2014年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，加大反违章管理工作力度，强化安全生产的责任意识和全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排
活动主题：强化红线意识、促进安全发展。
活动时间：2014年5月31日---6月30日
三、工作目标
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意
识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导
成立2014年“安全生产月”活动领导小组： 组长：毛俊杰 副组长：贺敬佩
组员：王建民 隋有政 王景涛 张现文 刘锡寒 李九军 李亚楠 赵丽丽
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全生产处，由王景涛、赵丽丽负责安全生产月的相关活动。
五、活动计划和内容（计划详见附件一）
1.举办大连金海岸“安全生产月”活动动员会议（5月29日）。5月28日提前发布会议通知，召集公司全体主管以上干部职工召开“安全生产月”活动启动仪式。由公司总经理做讲话，要求安全生产处做好活动宣传工作，让“安全生产月”活动启动在六月，持续在心中。由生产处、办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
2.开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全生产处（相关要求见附件二）
3.组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知
识，规范安全管理；（相关要求见附件三）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1.公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全生产处。及时对活动开展情况进行总结；
2.各部门主管领导要亲自组织各种活动开展动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
4.在“安全生产月”期间，公司办公室加大督查力度，宣传先进，暴露违章行为。
安全生产处
综合办公室
2014年5月24日
附件一：
大连金海岸安全生产月活动内容及计划安排
附件二：
“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间和地点：6月15日至6月24日，公司所属工作场
所
组织方法：各部门自行组织 活动要求：
1.各部门负责人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改方案，每个人发现问题不能小于1项；
2.员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主； 3.员工申报的安全隐患需要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；
附件三：
安全基础知识考试组织方案
考试时间和地点：6月19日、20日公司会议室、各部门办公室
参考人员和组织方法：各部门负责人、安全员、公司全体员工
考试组织要求：
1.考试题由安全员拟定；
2.限定时间、开卷考试，由安全活动领导小组办公室负责评卷；
