百文网小编为你整理了多篇离职申请书(范文5篇)，希望对您的工作学习有帮助，在百文网您还可以找到更多相关《离职申请书(范文5篇)》范文。
第一篇：离职申请书
尊敬的餐馆领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐馆的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐馆却无所作为，因此请求允许离开。
具体的原因是这样的：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐馆的人员正常安排，而且还表现出对餐馆领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐馆做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐馆什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐馆正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐馆分忧，实在是深感歉意。
我希望餐馆领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐馆期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
辞职人：xxx
x年x月x日
第二篇：离职申请书
尊敬公司领导、财务总监：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了某年，某年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不说再见。
某年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了某年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标，我想像以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个管理人员，我尽到我的职责。我也可以问心无愧地离开了。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
第三篇：试用期工作计划范文
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司_总和_会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
第四篇：试用期工作计划范文
能够在毕业以后获得工作的机会让我感到很庆幸，但我也明白想要做好一份工作并顺利转正是很不容易的，我要在接下来的工作中严格要求自己才能顺利通过试用期的考验，因此我制定了这份试用期工作计划并期待在职场证明自身的价值。
首先我得完成角色的转变从而认清自身的定位，踏入职场便意味着自己已经不是过去那个在学校庇护下的学生，因此我得意识到职场与校园的不同并具备一名员工的心态才行，即态度方面对工作认真负责且有着恪尽职守的表现才行，因此我要保持谦虚的心态并积极向同事进行请教，主要是了解公司的各项规定以及工作中有哪些注意事项，须知其他员工都是自己在职场上的前辈，因此我得摆正心态并认真学习工作技巧才行，不管以往在学校取得怎样的成就都是没有太多意义的，毕竟此刻的我不过是毫无工作经验的新员工自然要从基层做起，无论是否具备完成这份工作的能力都应该要先处理好心态上的问题才行。
其次我需要严格要求自己并认真做好本部门的各项工作，在适应职场生活以后应该明白做好本职工作的重要性，所以我得认真学习业务知识并以此来指导自己的工作，而且我在运用工作技巧的时候也要多观摩其他同事的做法，积极向他人学习并逐渐调整自身的工作方式，而且对部门规定要有着足够的了解并认真遵守，最好每天能够提前到达公司并对当天的工作制定计划，做到事事有规划且能够在完成当天工作以后进行总结，将平时在课堂上认真学习的态度运用到工作中去，即便是领导开会的时候也要认真做好记录并明确当前阶段的工作目标。
最后需要提升自身的综合素质从而尽快成为合格的职场人士，作为这批新入职的员工自然要明白职场竞争的激烈性，至少想要尽快转正的话便要做到从诸多新员工中脱颖而出，所以提前到岗以及晚些下班是我在工作中需要坚持的，而且我应该要尽力做到每月都超额完成任务量才行，我明白在工作中有着更好的表现才能够尽快获得领导的认可，而且我也可以向其他同事请教试用期间应该如何做才能尽快转正，对我而言转正的机会需要努力去争取才能够获得成功。
虽然入职时间并不长却能明白做好试用期工作的重要性，我也会积极表现自己并争取更好地完成工作，我也会为了部门发展而努力从而提升自身的工作能力，希望在试用期的工作中能够通过良好的表现来证明自身的价值。
第五篇：换班主任申请书
换班主任申请书
换班主任申请书，在学校的日子里，我们所在的班级都会有一个带领我们全班向前的老师，也就是我们的班主任，有些老师是称职称责，但是有些则未必，像对成绩不好的同学不闻不问的班主任也还是有的，每当遇到这种情况呢，我们就会有种想要提议学校换掉班主任的想法。接下来这篇呢是小编带给大家的换班主任申请书。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
换班主任申请书一：
至XX校长的一封信：校长您好，我们是xx班的全体同学，我们强烈要求换掉我们的XX班主任。
原因如下：
1.作为一个教师，她不能尽职尽责，对全体学生不能一视同仁，对学习差一点的学生从不关心。
2.作为一个长辈，她不能正确开导学生，对于范错误的学生不能够认真的指导教育，经常打骂学生，很多女生被骂哭过。
3.在能力方面，他不具备基本的专业知识，不能正确的教会我们XX课程，而且所有同学对于他的教学方式都很反感，不能培养出学习的热情。
4.在态度方面，她不会认真仔细的回答每一个同学的问题，并且经常在讲题中出现错误。
5.在心理方面，他喜欢窥探我们每个学生的隐私，不尊重每一个学生。
6.在人品方面，他明示或暗示学生的家长对他进行一定的经济支出，从而换取对某个学生的特殊关照。
以上这些是XX班全体同学的共同看法，希望校长一定要帮我们换一个新的合格的班主任。
此致！
敬礼！
*全体学生亲手签名*
换班主任申请书二：
尊敬的校长先生
我是某班的一名普通学生，在此代表本班全体同学提出要求希望更换一名新的班主任，起因是目前担任我们班主任的老师为人刻薄，/fanwen/1601/经常在全体同学在场的情况下对成绩差或犯错误的同学冷嘲热讽，严重损害了我们的名誉权，并且从未在事后有过公开道歉，在初一时有过体罚学生的不良记录，这两样行为都严重违反了作为班主任的守则，据此，我们希望可以更换一名新的班主任，以如下联名作为佐证：
*全班同学签名*
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